Gobierno Nacional podrá pasar a disponibilidad a más de 100 mil empleados públicos con nueva Ley de Bases
La reciente aprobación de la Ley de Reforma del Empleo Público en Argentina ha desencadenado un fuerte debate y una ola de críticas hacia el Gobierno, así como protestas por parte de sindicatos y trabajadores del sector público.
La ley, que recibió el respaldo de una estrecha mayoría en el Congreso, busca abordar el problema del sobredimensionamiento del sector público, con un enfoque en la reestructuración y reducción de dotaciones excesivas. Sin embargo, su implementación ha generado preocupación y malestar entre los empleados públicos, quienes temen por su estabilidad laboral y derechos adquiridos.
Una de las disposiciones más polémicas de la ley es la facultad otorgada al Ejecutivo para pasar a disponibilidad a más de 100.000 empleados públicos de planta permanente, con la posibilidad de despedirlos si no son reubicados en otras áreas dentro de un período determinado. Esta medida ha sido criticada por sindicatos y organizaciones laborales, quienes la consideran una amenaza para los derechos de los trabajadores y la estabilidad del empleo público.
Las protestas no se han hecho esperar, con manifestaciones en distintas ciudades del país y paros convocados por sindicatos del sector público. Los trabajadores exigen al Gobierno garantías de que no se verán afectados en sus puestos de trabajo y que se respetarán sus derechos laborales.
El presidente Milei ha defendido la ley como una medida necesaria para modernizar el Estado y hacerlo más eficiente, pero ha prometido que ningún empleado de carrera será despedido, sino que serán reasignados a áreas donde sus habilidades sean más necesarias. No obstante, las promesas del Gobierno no han logrado calmar las preocupaciones de los trabajadores y sus representantes sindicales.
Con la aprobación de esta ley, el Gobierno argentino avanza en su agenda de reforma del Estado, aunque se espera que el proceso de implementación genere debate y seguimiento por parte de diversos sectores de la sociedad.
