Gobierno Propone Ajustes en Ley Bases para Incorporar Reforma Laboral
En una semana crucial, el Gobierno avanza en las negociaciones para la redacción final de la Ley Bases, la cual será presentada al Congreso tras discutirla con gobernadores y legisladores. Un giro importante en las conversaciones es la posible inclusión de la reforma laboral, originalmente parte de un DNU pero suspendida por decisión judicial, en el texto de la ley.
La administración de Javier Milei, en respuesta a la solicitud de ciertos sectores de la oposición, contempla excluir el controvertido tema de los aportes sindicales para facilitar el consenso. Esta disposición del DNU 70/2023, que requerÃa un «consentimiento explÃcito del empleado» para la retención salarial destinada a cuotas sindicales, habÃa generado tensiones con la CGT.
Con el capÃtulo laboral del DNU en espera de un debate legislativo y sin indicaciones de la Corte Suprema sobre la apelación gubernamental, la propuesta de incluir estos temas en la Ley Bases ha ganado atención. Representantes de distintos bloques opositores, incluyendo PRO, radicales y Hacemos Coalición Federal, han expresado su apoyo a la reforma, destacando su potencial para dinamizar la economÃa.
El Gobierno, buscando acuerdos y evitar conflictos con los sindicatos, evalúa esta modificación con precaución. La intención es avanzar en la reforma sin reactivar disputas que puedan complicar el proceso legislativo. La Ley Bases también abordará otros aspectos laborales como la extensión del perÃodo de prueba y la modernización del sistema de registro de empleados, entre otros puntos de interés para la oposición.
Esta fase de negociación es fundamental para definir el alcance de la reforma laboral en Argentina y garantizar un equilibrio que beneficie tanto al sector empresarial como a los trabajadores, manteniendo la paz social y el diálogo constructivo entre las partes.
