Nuevo conflicto en la UNSa: 43 trabajadores señalan a la conducción de Miguel Nina tras el cese de contratos y sostienen que hay financiamiento
En apenas un año y un par de meses de gestión se acumularon decisiones que generaron un profundo malestar en la comunidad universitaria: ceses de contratos, no renovación de designaciones, reducción de personal en distintas áreas y cuestionamientos por nombramientos dentro del Rectorado.
El conflicto más reciente involucra a 43 trabajadores no docentes cuyas designaciones vencieron el 31 de julio y no fueron renovadas. Los afectados sostienen que los cargos cuentan con financiamiento hasta diciembre y denuncian que les ofrecieron continuar mediante contratos de locación por $380.000 mensuales, perdiendo la obra social y otros derechos laborales.
Pero este no es un hecho aislado. Desde el inicio de la gestión también fueron desplazados trabajadores de distintas dependencias, entre ellas el personal que durante años se ocupó ad honorem del cuidado y la protección de los animales de compañía que habitan el predio universitario, una tarea reconocida por gran parte de la comunidad de la UNSa.
Paralelamente, la gestión quedó envuelta en una fuerte polémica por la contratación de la hija del secretario general del Rectorado, Juan Alberto Mariscal Rivera, para desempeñarse en un área que depende de la propia Secretaría General. La designación fue cuestionada públicamente por tratarse de un presunto caso de nepotismo y distintos medios señalaron que, de verificarse los extremos del expediente, la situación podría encuadrarse en figuras previstas por el Código Penal y la Ley de Ética Pública.
Esa combinación de ajuste para algunos y nombramientos discrecionales para otros profundizó el malestar dentro de la Universidad Nacional de Salta y derivó en movilizaciones, reclamos gremiales y pedidos de explicaciones a las autoridades, a lo que se suma el tibio posicionamiento del rector frente a la política de vaciamiento que impulsó el gobierno nacional.
