NUEVA OFERTA SALARIAL DEL GOBIERNO PROVINCIAL: 10,5% DE AUMENTO PARA EL SEGUNDO SEMESTRE
El Ejecutivo mejoró la propuesta anterior, incorporando recomposición de ítems clave y jerarquización docente.
El Gobierno de la Provincia presentó a los gremios una nueva propuesta salarial para los empleados públicos que contempla un incremento total del 10,5 % para el segundo semestre del año. La mejora se aplicaría en cuatro tramos: 3 % en agosto, 2,5 % en octubre, 2 % en noviembre y 3 % en diciembre.
La oferta supera la propuesta anterior y suma una recomposición de ítems que integran la grilla salarial estatal, contemplando demandas surgidas en las distintas mesas sectoriales.
Entre los puntos destacados figuran:
Jerarquización docente
Aumento en transporte para el sector educativo
Incrementos por asistencia crítica en Salud y Administración Central
Pase a personal temporario
Mejora del salario inicial en Educación y Seguridad
Además, el Gobierno provincial recordó que asume con fondos propios el pago del ex incentivo docente, interrumpido por Nación, y anunció una inversión adicional de $10.000 millones para infraestructura escolar y centros de salud, otro de los puntos exigidos por los gremios.
En la reunión, funcionarios provinciales remarcaron el difícil contexto económico, con desaceleración de la inflación, pero también con estancamiento económico, caída del consumo, empleo y recaudación.
Las negociaciones continuarán el próximo martes, mientras que el lunes se retomarán las mesas sectoriales específicas. Desde el inicio de la gestión del gobernador Gustavo Sáenz, la Provincia sostiene una política de diálogo constante con los gremios, a diferencia de la postura asumida por el Gobierno nacional.
