Diputados aprueban reforma laboral con cambios significativos en la contratación y protección del trabajador
En una sesión marcada por intensos debates, la Cámara de Diputados dio luz verde a una reforma laboral que promete cambiar el panorama del empleo en Argentina. La Ley Bases, como se conoce popularmente esta propuesta, fue aprobada con modificaciones que afectan directamente la forma en que se contrata y protege a los trabajadores en el país.
Uno de los puntos más destacados de la reforma es la ampliación del período de prueba, que ahora se extiende hasta 6 meses, con la posibilidad de extensión según convenciones colectivas de trabajo. Esta medida busca dar flexibilidad a las empresas sin dejar de proteger los derechos de los empleados.
Además, se establece una indemnización por despido equivalente a 1 mes de sueldo por cada año de servicio, con la creación de un fondo de cese laboral a cargo del empleador. Esta medida tiene como objetivo asegurar una compensación justa para los trabajadores en caso de desvinculación laboral.
La eliminación de multas por trabajo no registrado también marca un cambio significativo en la política laboral del país. Esta medida busca incentivar la formalización del empleo y acabar con la informalidad en el mercado laboral argentino.
Otro aspecto importante de la reforma es la protección ante actos discriminatorios, que se agravan con un aumento del 50 % en la indemnización por despido motivado por discriminación.
La creación de la figura del trabajador independiente con un régimen especial unificado es otra de las novedades de esta reforma, que busca adaptarse a las nuevas formas de trabajo y brindar protección a este sector de la población laboral.
La aprobación de esta reforma laboral representa un hito en la historia del empleo en Argentina y marca el comienzo de una nueva etapa en las relaciones laborales en el país. Ahora, la propuesta deberá pasar por el Senado, donde se espera que continúen los debates y se realicen posibles modificaciones antes de su promulgación como ley.
